Trouver un staffeur n’est pas chose facile. Et pour cause. Ce métier extraordinairement technique disparaît peu à peu du paysage artisanal.
Ces artisans sont devenus rares et réussir à trouver un staffeur disponible n’est pas aisé.
Mon conseil: Ne sollicitez pas les plateformes pour trouver un staffeur. Ce métier est devenu tellement rare que ces derniers ne proposent pas leur services sur les sites de travaux en ligne.
Consultez la CAPEB de votre département qui seule saura vous transmettre les bonnes adresses. Une bonne recherche sur Google peut également s’avérer payante.
Qu’est ce qu’un staffeur ?
Le métier de staffeur, aussi connu sous le nom de staffeur-ornemaniste, est un métier artisanal spécialisé dans la création d’éléments décoratifs en plâtre.
Dans nos métiers ce dernier intervient la plupart du temps sur les plafonds ornementés. Un travail très exigeant mais qui peut révéler une immense créativité.
Ce métier se perd depuis que la grande majorité des plafonds sont en plaques de plâtre.
On retrouve donc des éléments de staff dans l’ancien essentiellement.
1. Fabrication d’éléments décoratifs – Le staff:
Les staffeurs conçoivent et fabriquent des éléments décoratifs en staff, un matériau composé principalement de plâtre et de fibre de verre. Ils créent des moulures, corniches, rosaces, colonnes, et autres ornements architecturaux.
2. Restauration et conservation :
Les staffeurs jouent un rôle important dans la restauration de bâtiments anciens et monuments historiques, en réparant ou en recréant des éléments décoratifs en staff.
Fissures sur plafond et murs en Staff
Très souvent sollicités pour la reprise suite à des fissurations dues à la vétusté ou en intervention après sinistre.
3. Créativité et artisanat:
Le métier nécessite une grande habileté manuelle et un sens artistique développé pour créer des designs complexes et esthétiques.
Les staffeurs sont à la limite entre l’art et l’artisanat devant jongler tour à tour entre ces deux univers.
4. Collaboration avec d’autres corps de métier:
Les staffeurs travaillent souvent en collaboration avec des architectes, des décorateurs d’intérieur et d’autres artisans du bâtiment.
En règle générale le staff s’effectue en toute fin de chantier après l’ensemble des autres corps de métiers.
5. Formation et compétences d’un staffeur:
La formation pour devenir staffeur peut se faire par le biais d’un apprentissage ou dans des écoles spécialisées en métiers d’art.
Les compétences incluent la maîtrise du dessin, la connaissance des techniques de moulage et de sculpture, ainsi que la compréhension des propriétés du plâtre.
Devenues assez rares vous devrez effectuer une large recherche pour trouver la bonne formation. Je vous conseille de consulter auprès de la CAPEB pour vous aiguiller.
6. Environnement de Travail:
Le staffeur peut travailler dans un atelier pour la préparation des pièces, ainsi que sur des chantiers pour l’installation des éléments décoratifs.
Ce métier allie tradition et innovation, et il est crucial pour la préservation du patrimoine architectural et la création de nouveaux intérieurs.
Le temps passé sur chantier peut être considérable il faut donc aimer ces ambiances. Il y a également beaucoup de travaux en hauteur à effectuer le staff étant présent surtout en plafond.
Principaux clients pour le staff :
- Musées
- Hôtels
- Cinéma, théâtre
- Clients particuliers dans le bâti ancien
Salaire et rémunération d’un staffeur :
Le revenu moyen d’un staffeur en France peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que l’expérience, le lieu de travail, l’employeur et la nature des projets. À titre indicatif, voici une estimation générale :
1. Débutant:
Le niveau nécessaire pour exercer est le CAP. Pendant la période d’apprentissage l’apprenti sera donc rémunéré selon la grille du BTP.
Suite au CAP, un staffeur débutant peut gagner autour du SMIC, soit environ 1 600 euros brut par mois en théorie mais c’est très souvent bien plus élevé dans la réalité faute de personnel sur ce segment.
2. Expérimenté:
Avec l’expérience, un staffeur peut espérer un salaire plus élevé, allant de 2 000 à 2 500 euros brut par mois, voire plus pour les plus expérimentés ou ceux ayant une spécialisation.
3. Staffeur indépendant:
Les staffeurs travaillant à leur compte peuvent avoir des revenus variables, dépendant de la quantité et du type de projets.
Leurs revenus peuvent donc être significativement plus élevés, mais cela implique aussi une gestion d’entreprise et une bonne trésorerie pour assurer le fond de roulement. Les chantiers en staff ne sont pas légions.
Il est important de noter que ces chiffres sont des estimations basées sur les tendances du marché et peuvent varier. Les conditions de travail, les compétences spécifiques et la demande régionale peuvent également influencer les revenus.
En dernier lieu, les industriels proposent aujourd’hui un vaste choix de corniches et moulures préfabriquées. De simples moules à coller au silicone. Cela contribue malheureusement à la raréfaction du métier de staffeur.
N’hésitez pas à commenter le sujet et apporter vos points de vue sur ce métier passionnant. Je proposerai des contacts de staffeurs au fur et à mesure que je rencontrerai des artisans en staff.
Merci pour vos lectures et bon chantier.
Serge USTUN.
